Establece los principios y valores a ser seguidos en las actividades diarias y en las acciones que promueven el desarrollo sustentable en Brasil y en Paraguay. Está alineada al Plan Estratégico y a las políticas gubernamentales de los dos países. Sus directivas están distribuidas en cuatro dimensiones presentadas en el siguiente cuadro.

Dimensiones	Principios
Corporativa	Gestión racional, equilibrada y eficiente de las personas, recursos y procesos empresariales; Relaciones éticas, transparentes y justas, respetando las diferencias; Visión y gestión amplias, integradas y colaborativas de las acciones; Compromiso con la mejoría continuada e innovación; Gestión integrada de los riesgos empresariales; Compras sustentables y desarrollo de proveedores locales.
Medio Ambiente	Generación, incentivo y uso de energía proveniente de fuentes limpias y renovables; Actuación en aparcería con los actores sociales para la Sostenibilidad; Conservación y preservación del medio ambiente y respeto a la biodiversidad.
Desarrollo Económico	Ser un agente activo en el desarrollo humano sostenible; Promover el desarrollo sostenible del territorio.
Cultural	Utilización eficaz de las capacidades y experiencias presentes en la estructura de la Itaipu Binacional y sus fundaciones; Promover y consolidar la cultura de Sostenibilidad siendo un ejemplo para el mundo; Valorización de actitudes sustentables.