Ésta es la 15a edición del Informe de Sostenibilidad da Itaipu Binacional. Este documento reporta las iniciativas y los resultados realizados por la Empresa en el territorio brasileño en el período de 1o de enero a 31 de diciembre de 2017. Sin embargo, se debe observar que las informaciones económicas, de Gobernanza y de producción de energía son binacionales. Por medio de este Informe, Itaipu reafirma su compromiso con la transparencia delante las sociedades brasileña y paraguaya.

La utilización de la versión más actualizada de las directrices de la Global Reporting Initiative, publicada en 2016, es uno de los hechos más relevantes de este documento.

Informe arreglado en conformidad con el GRI STANDARDS: opción Essencial.

Documento sometido al servicio de “Content Index”, de la GRI para verificación de requisitos y directrices del Sumario.

[+] Clicando aqui es posible consultar la lista de los contenidos relatados (que incluyen aún el conjunto de indicadores del suplemento.

La Itaipu Binacional fue una de las pioneras, en Brasil y en el sector eléctrico nacional, en la adopción de la metodología de la GRI, en 2007, y actualmente participa del Grupo Corporativo de Líderes Relato 2025, que aliña los informes de Sostenibilidad a los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS).

Para este documento, fueron definidas como unidades operacionales significativas el área industrial de la usina y las oficinas localizadas en las ciudades de Foz do Iguaçu, Santa Helena, Guaíra y Curitiba.

En el Informe también son presentadas informaciones de las tres fundaciones constituidas y de las cuales la Itaipu participa: Fundación Itaipu-Brasil de Seguridad y Asistencia Social (Fibra), cuando el asunto es prevención privada; Fundación Parque Tecnológico Itaipu (FPTI), al abordar el tema pesquisa, innovación y desarrollo regional; y Fundación Itaiguapy, en lo que se refiere a servicios de salud ofertados en el área de influencia de la empresa.

Los informes de Sostenibilidad de la Itaipu Asesoría de Responsabilidad Social, con el auxilio de las áreas de planificación y coordinación de los consejos.

Con el objetivo de testificar el compromiso con la integridad de las informaciones, la Itaipu somete sus informes a la verificación independiente desde 2004. La empresa responsable de conducir el aseguramiento es contratada por medio de proceso de licitación. Este documento fue verificado por la KPMG e informaciones sobre el procedimiento de aseguramiento están disponibles [+] clicando aqui

Contacto

Para informaciones adicionales, sugerencias, críticas o comentarios sobre este Informe, entre en contacto con la Asesoría de Responsabilidad Social por el e-mail [+] responsabilidadesocial@itaipu.gov.br . o por los teléfonos:
(41) 3321-4292;
(45) 3520-5922.

Definiciones

• La Itaipu Binacional también es llamada de Usina, Hidroeléctrica, Entidad, Binacional, Empresa y Organización.
• “Lago” significa el reservatorio de la hidroeléctrica.
• La definición de "empleados" se refiere a las personas que componen el cuadro propio de la Empresa. Ya el término "colaboradores" incluye empleados, jóvenes aprendices, practicantes y empleados de empresas prestadoras de servicios de terceros que actúan en la usina y en las oficinas.
• Área de actuación de la Itaipu Binacional se refiere al territorio compuesto por los 29 municipios de la Bacía Hidrográfica Paraná 3 (28 en Paraná y Mundo Novo, ciudad de Mato Grosso do Sul) y por otros 25 municipios del Oeste de Paraná, un área total ocupada por cerca de 1,3 millón de habitantes.

Materialidad

El proceso adoptado para definir el contenido de este Informe consistió en un análisis de los tópicos materiales más relevantes identificados en las ediciones anteriores del documento, objetivando el esmero en los procesos de gestión de estos aspectos.

Para atender al principio de inclusión de las partes interesadas, fueron realizadas dos abordajes: la primera consideró la representación de los intereses del público interno y aconteció desde el levantamiento de los principales aspectos de Sostenibilidad contenidos en las elocuciones, presentaciones, artículos y entrevistas del director general brasileño (DGB); en el Plan Empresarial; en las Directrices Tácticas y Operacionales; en las resoluciones emitidas por el Consejo de Administración y por el consejo directivo y en las determinaciones de los Directores; en cerca de 412 reportajes vehiculadas en el Diario de Itaipu Electrónico (JIE); y en la Oidoría y en los canales de diálogo con el DGB (Hable con Vianna y Charle con Vianna).