São as referências que orientam a formulação dos programas e ações do Plano Operacional e mensuram o desempenho empresarial e as contribuições para a sustentabilidade, necessários ao alcance dos Objetivos Estratégicos. Elas são revisadas e atualizadas anualmente. A análise dos desempenhos a seguir incluem, além das métricas das Diretrizes Táticas, as metas de emissões de gases de efeito estufa estabelecidas voluntariamente em Declaração de Compromisso firmado junto à Eletrobras, em 2016.

Para 2019, foram aprovados importantes indicadores de avaliação de desempenho em sustentabilidade. Os principais são: performance socioambiental no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da Brasil, Bolsa, Balcão [B]³ , em alinhamento com a Eletrobras; e, pela primeira vez, o Índice de Sustentabilidade Itaipu, para realizar uma autoavaliação em temas como combate à corrupção, riscos, práticas de compliance, gestão ambiental, mudanças climáticas, direitos humanos e impactos sociais.

As Políticas, Objetivos Estratégicos e Metas Empresariais da Itaipu estão alinhados aos principais documentos internacionais de sustentabilidade, e hoje, as suas ações socioambientais respondem aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Os ODS são metas globais, também conhecidas como Agenda 2030, assumidas pelos países integrantes da ONU, estabelecidas para melhorar as condições de vida da população mundial.