É com grande satisfação que me dirijo a você, leitor e leitora, para apresentar nossos indicadores anuais de sustentabilidade.
Quando tomei posse como Diretor-Geral Brasileiro, em 23 de março de 2017, fui movido por uma paixão muito grande pela ITAIPU e por Foz do Iguaçu, em razão dos laços de família que tenho com esse Município.
A exigência pessoal é grande e estamos paulatinamente implementando mudanças na gestão estratégica da Entidade.
Entre elas, figura o aumento da área de abrangência dos nossos programas de responsabilidade socioambiental, de 29 para 54 municípios, sendo 53 no Paraná e um no Mato Grosso do Sul.
A ITAIPU vem firmando convênios de cooperação técnica com várias dessas prefeituras em prol da recuperação de estradas rurais, da proteção das nascentes ou remanescentes florestais, da conservação de solos, do plantio da mata ciliar, entre outras atividades para preservar e estender a vida útil e o uso múltiplo do reservatório da Usina.
A relação histórica com a conservação da biodiversidade — durante a instalação da Usina, foram criados refúgios de vida silvestre, estruturas de atendimento e apoio para a recuperação de espécies da fauna e flora regionais e vários projetos ambientais — mantém a ITAIPU na vanguarda perante o setor elétrico brasileiro e como referência para outros países.
Esses esforços garantem uma reserva genética de espécies ameaçadas de extinção, como é o caso do nascimento, em nosso Refúgio Biológico Bela Vista, da primeira onça-pintada (Panthera onca) em 14 anos de tentativas de reprodução em cativeiro.
A filhote Cacau, que nasceu em 28 de dezembro de 2016, será mais um elo da integração binacional, pois será transferida para a margem paraguaia da ITAIPU, e passará a conviver com uma onça-pintada macho, dando início a um programa de reprodução também no Paraguai.
Em 2017, alcançamos também um novo marco: a produção acumulada de energia limpa e renovável de nossa Usina superou 2,5 bilhões de megawatts-hora desde o início de sua operação, em 1984.
E, para manter o nível de excelência, a Diretoria Técnica iniciou o processo de atualização tecnológica da Usina, com tempo estimado de dez anos e que visa implementar um sistema 100% digital de controle de produção de energia, com investimento na ordem de US$ 500 milhões.
Destaco, ainda, o acordo firmado em 2017 entre a ITAIPU e o Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais das Nações Unidas (UN DESA) para desenvolver soluções sustentáveis em água e energia alinhadas aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.
Mediante essa parceria, vamos divulgar a experiência acumulada em nossos programas de responsabilidade socioambiental, no desenvolvimento de veículos elétricos e no uso de outras fontes de energia renováveis, como o biogás e o biometano.
Além disso, seguimos no processo de valorização do corpo funcional e de alinhamento estratégico-cultural, visando criar uma sinergia que resulte na melhoria do clima organizacional, para que empregados e empregadas se sintam ainda mais satisfeitos, motivados e orgulhosos de trabalhar na ITAIPU.
Para tanto, estão em pleno funcionamento os programas Bate-Papo com o Vianna e o Fale com o Vianna. Para complementar essas ações, foi criado o programa Vianna tá na Área!, com visitas que têm a finalidade de conhecer as instalações físicas e valorizar o trabalho das pessoas.
Adicionalmente, em comemoração ao Mês da Mulher deste ano, uma das atividades realizadas foi o almoço que tive com integrantes do Comitê de Gênero, para debater os avanços e desafios de questões relacionadas ao gênero na nossa Entidade.
Quando assumi meu cargo, enxergava a ITAIPU como a maior geradora de energia elétrica limpa e renovável do mundo.
Hoje, sei que — para chegar a esse patamar e, ao mesmo tempo, ser referência de integração entre dois países fronteiriços e irmanados — há muitos aspectos específicos e importantes, sobre os quais você vai poder ter uma ideia melhor neste Relatório, nosso instrumento de gestão transparente.
Tenha uma excelente leitura!
/CONTEUDO