Ainda dá tempo de se inscrever e participar do processo seletivo da Itaipu Binacional . As inscrições vão até as 16 horas do dia 17 de outubro de 2011 e devem ser feitas apenas pela internet, no endereço www.nc.ufpr.br. São 131 vagas em disputas – 87 de nível superior (exigência de formação universitária) e outras 44 de nível técnico. Desse total, 53 são para admissão e outras 78 para cadastro de reserva.

Inscrições

O processo seletivo é coordenado pela Fundação da Universidade Federal do Paraná para o Desenvolvimento da Ciência, da Tecnologia e da Cultura (Funpar). A taxa de inscrição custa R$ 70 para cargos de nível superior e R$ 50 para nível técnico.  As provas serão aplicadas no dia 27 de novembro, em Foz do Iguaçu e Curitiba.

Distribuição de vagas  

Das 87 vagas de nível superior, 22 são para admissão e 65 para cadastro de reserva. São 22 cargos, entre engenheiros, auditores, secretário executivo, médico do trabalho e profissionais para atuar na área de eventos e relações públicas, entre outros.
  
Das 44 vagas de nível técnico, 13 são para admissão e 31 para cadastro de reserva. São nove cargos, como técnico de manutenção ambiental, assistente técnico, técnico de enfermagem e técnico de obras, entre outros.
 
Saiba mais
 
Todas as informações sobre o processo seletivo – descrição das vagas, atribuições, salários, critérios de seleção, conteúdo programático das provas, número de vagas e outros requisitos – podem ser obtidas no edital. Para acessá-lo, clique aqui. 

Confira algumas vagas com boas oportunidades

Vaga 006/1003 para engenheiro(a) júnior. O salário inicial é de R$ 3.863,70. Para o cargo, o profissional precisa ter diploma, devidamente registrado, da conclusão do curso superior em Engenharia Elétrica, reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) e registro no CREA (Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia), além de experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na elaboração de projetos de instalações elétricas.

A função prevê a elaboração de projetos, em Autocad, de instalações elétricas de média e baixa tensão compreendendo subestações, linhas de distribuição, diagramas, instalações comerciais e industriais, padrões de concessionárias e luminotécnica. Além disso, o profissional precisa estar apto para supervisionar a execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas elétricos de média e baixa tensão, como linhas de distribuição, transformadores, quadros, sistemas de iluminação e outros.

Vaga 008/1003 – também para engenheiro(a) júnior, com salário de R$ 3.863,70. O candidato precisa ter diploma, devidamente registrado, da conclusão do curso superior em Engenharia Mecânica, reconhecido pelo MEC e registro no CREA. Neste caso, é exigida experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses em projeto de equipamentos e sistemas mecânicos existentes em usinas
hidrelétricas.

A função prevê elaborar, analisar e fiscalizar projetos de equipamentos e sistemas mecânicos, emitir pareceres técnicos, especificações de equipamentos, diagramas isométricos, arranjo físico, memória de cálculos e demais documentos relacionados aos equipamentos e sistemas mecânicos da Usina Hidrelétrica de Itaipu.

Vaga 018/1003 para analista de sistema júnior. O salário inicial é de R$ 4.203,03. Entre a formação requerida e outras exigências estão diploma de conclusão de curso superior, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, como Bacharel na Área de Computação ou Bacharel na área de Informática ou Tecnólogo na área de Informática (grade curricular de 4 anos ou com carga horária de no mínimo 3.000 horas – podendo ser nesse total incluído o estágio supervisionado e/ou o trabalho de conclusão de curso, desde que a soma deles não ultrapasse a 20% da carga horária mínima).

Além disso, é certificado Oracle Certified Professional, Java EE 5 Web Component Developer e certificado Oracle Certified Professional, Java EE 5 Business Component Developer e experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses em sistemas. O funcionário precisa participar no desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas de informação definidos pela Superintendência de Informática. Realizar testes e documentação dos sistemas.

Vaga 022/1003 é para médico (a) do trabalho pleno I. O salário inicial é R$ 6.415,53. Precisa ter diploma, devidamente registrado, da conclusão do curso superior em Medicina, reconhecido pelo MEC. O candidato precisa ter certificado de conclusão de pós-graduação (Lato Sensu), com no mínimo 360 horas, reconhecido pelo MEC, em Medicina do Trabalho, registro no Conselho Regional de Medicina – CRM e disponibilidade para trabalhar 8 horas diárias/ 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

O médico do trabalho de Itaipu tem de estar apto para acompanhar, participar e executar atividades relacionadas aos programas médicos e de saúde ocupacional, ergonomia e vigilância epidemiológica, orientando com relação à preservação da saúde; executar e controlar exames de saúde ocupacional e perícias médicas, entre outros.

A vaga 024/1003 também tem pouca disputa: O cargo é para assistente técnico 1. O salário inicial é de R$ 2.212,00. O candidato precisa ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso técnico em geomática ou geodésia ou Cartografia ou Agrimensura ou Hidrografia ou Topografia, reconhecido pelo MEC, registro no CREA. São atribuições do cargo elaborar desenhos técnicos com utilização de Autocad; utilizar planilhas eletrônicas; realizar trabalhos técnicos de campo e escritório relativos à manutenção de divisas e regularização cadastral de imóveis da entidade; elaborar relatórios e documentos técnicos; proceder ao controle e acompanhamento do cadastro técnico imobiliário da área; realizar trabalhos técnicos de campo com finalidades topográficas, cartográficas e de geodésia.

A vaga 027/1003 também oferece boas chances de ingresso na Itaipu. Para o cargo de assistente técnico 1, o salário inicial é de R$ 2.212,00. Para disputar a vaga é necessário ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso Técnico em Conservação e Restauração, reconhecido pelo MEC e registro no respectivo Conselho de Classe, caso existente. São atribuições do cargo atuar na conservação e restauração de bens culturais móveis e acervos biológicos. Realizar conservação preventiva e curativa (pequenos reparos) do acervo em exposição e em reserva técnica; supervisionar contratos de manutenção do aquário e espaço botânico (acervo vivo); atuar na elaboração e gestão dos parâmetros de conservação do acervo; realizar oficinas técnicas de conservação para a comunidade, além de apoio a montagens de exposições permanentes, temporárias e itinerantes, entre outras