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Responsabilidade Social
Itaipu seleciona jovens para programa de iniciação ao trabalho
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06/01/2011

Adolescentes entre 15 anos e 8 meses e 17 anos e 11 meses, que queiram aproveitar o novo ano para se prepararem para o mercado de trabalho, podem tentar uma das vagas do Programa de Iniciação e Incentivo ao Trabalho da Itaipu, o PIIT. O programa, desenvolvido em Foz do Iguaçu e Curitiba, no Brasil,  e em Ciudad del Este, Hernandarias e Presidente Franco, no Paraguai, desde 1988, já beneficiou mais de 4.300 jovens.
     
As inscrições para o programa, em Foz do Iguaçu, devem ser feitas por meio da Guarda Mirim, que administra diversos programas sociais de contratação de aprendizes. De 17 a 31 de janeiro, os jovens interessados devem comparecer das 8h30 às 14h à sede da Guarda, na Travessa Tadeu Trompschinski, 56, Vila Sossego. É preciso levar RG, CPF, comprovante de residência e declaração escolar. Mais informações pelo telefone 45-3574-1289 ou 45-3901-3242.
         
No Brasil, o PIIT divide-se em três modalidades: Adolescente Aprendiz (com formação técnico-profissional), Adolescente Iniciante ao Trabalho e Jovem Jardineiro. Os jovens podem trabalhar por até dois anos na Itaipu, em expediente feito no contraturno escolar, para não prejudicar os estudos. A carga máxima diária de trabalho é de 4 horas.
      
O adolescente recebe uma bolsa-auxílio mensal no valor de um salário mínimo vigente, seguro de vida, vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica e odontológica. Porém, o mais importante é a inserção no mercado de trabalho e a oportunidade de conhecer, desde cedo, o dia a dia numa empresa. “Os jovens participam de dinâmicas, palestras e treinamentos. O que procuramos é uma formação integral”, explica Marcos Antonio de Araújo, coordenador do programa.