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La directora Financiera de Itaipu, Margen Izquierda, Margaret Groff, recibió el “Premio de Negocios Oslo para la Paz 2013”, por la promoción de la paz y la construcción de una sociedad con valores compartidos desde el punto de vista de igualdad de género.

Groff fue la única brasilera entre cinco mujeres líderes del mundo que fue reconocida por el premio “Bussiness for Peace Award 2013”, entregado el pasado 14 de mayo, en Noruega. El galardón es considerado como el más alto reconocimiento de los líderes de negocios en sus esfuerzos para promover la paz en las relaciones entre las empresas y la sociedad.

Los ganadores fueron elegidos por un comité independiente, compuesto por ganadores de premios Nobel de Paz y Premio Nobel de Economía. Según la fundación responsable de la concesión, el criterio de selección se basa en el trabajo de los directivos, que deben sirve de ejemplo para el público en general e inspirar a otras empresas sobre la manera de lograr el éxito de una manera responsable y ética.

Los ganadores deben haber recibido el reconocimiento nacional o internacional para la adopción de prácticas que generan nuevos valores y también para representar sus valores empresariales compartidos con la sociedad.

La directora Financiera, de la margen izquierda, fue elegida por sus iniciativas de participación en igualdad de género y que han contribuido a reforzar el papel de las mujeres dentro de Itaipu en los últimos 10 años. Igualmente por su destacada labor en la adopción y promoción de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Durante al acto de premiación en Oslo, Noruega, la ingeniera Groff, afirmó que el reconocimiento es recibido como un estímulo para seguir con más fuerza, contribuyendo a la construcción de acciones que promuevan una gestión más integral y con mayor respeto hacia la opinión y participación de las mujeres.

Durante su discurso, la directora Financiera de la margen izquierda, recordó que su país es presidido por una mujer, la presidenta, Dilma Roussef, y que Brasil conquistó grandes avances sociales en los últimos años como así también prácticas sustentables, poniendo como ejemplo a la Central Hidroeléctrica de Itaipu, por tener una matriz limpia y renovable en la producción de energía eléctrica.

"Es un gran honor recibir este premio, que es patrocinado y apoyado por las organizaciones importantes del mundo, que fomentan los líderes regionales para buscar en la vía de la sostenibilidad del negocio, basado en el principio rector de la solidaridad y el respeto a las personas", dijo la directora.

Agregó: "Es realmente muy importante para mí y me motiva a seguir en desarrollo, con un mayor sentido de la responsabilidad. Impulsar estas iniciativas que promueven la gestión empresarial, sostenible y contribuir al equilibrio en las organizaciones, dando lugar a una sociedad más justa y más solidaria para un mundo mejor, más humano, para todos, tanto hombres como mujeres ".

Además de Groff, otros recibieron el premio son: Connie Hasemann, fundador y CEO de Telehandelshuset AS de Dinamarca; Masood Arif Naqvi, fundador y director ejecutivo del Grupo Abraaj, desde Pakistán, Dean Cycon, fundador y propietario de Beans de Dean Orgánica Coffee Company, de Estados Unidos, y Nadia al-Sakkaf, editor en jefe del Yemen Times.

Trayectoria

Groff, hizo carrera dentro de Itaipu desde el año 1987. Es ingeniera civil egresada de la Universidad Federal de Paraná (UFPR), con estudios de postgrado en Ingeniería Económica de UniFAE y un MBA en Finanzas y Dirección de Empresas por ESADE y IBMEC.

En Itaipu, además de sus funciones, la directora Financiera es coordinadora del Grupo de Trabajo Itaipu-Salud y coordinadora ejecutiva del Comité de Gestión del Proyecto Vehículo Eléctrico Itaipu.

También es la fundadora y actual presidenta de la Mujer Ejecutiva Espacio Paraná ("Lugar de Mujeres Ejecutivas"), presidenta de la Hermandad del Gran Oriente de Brasil-Paraná y la vicepresidenta del Consejo de la Fundación Khoja, entre otras actividades.