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Con una participación del 87%, de los 4.007 postulantes habilitados, se llevó a cabo, el pasado 8 de abril, una nueva edición del Proceso Selectivo Externo PSE, concurso de méritos y aptitudes, para cubrir las vacancias en las diferentes direcciones de la Entidad Binacional. Como en cada edición, el PSE se desarrolló sin mayores inconvenientes, en la sede de la Facultad Politécnica de Asunción.
Cabe destacar que este es un nuevo sistema que el Directorio Ejecutivo de ITAIPU Binacional, mediante Resolución N° RDE-318/13, aprobó, para la incorporación de Recursos Humanos, desde el 1 de enero de 2014.
Mediante este sistema, se demuestra el interés de la ITAIPU en dar oportunidad a todos los compatriotas, que cumplan con los requisitos propios de este tipo de procesos, para pertenecer al cuadro de empleados permanentes de la Entidad, que, en esta nueva edición, busca cubrir 95 vacancias, distribuidas en cinco direcciones, respectivamente.
Compromiso de todas las partes involucradas
Ing. Teodoro Salas. |
Para el decano de la Facultad, Prof. Ing. Teodoro Salas Coronel, esta nueva edición del PSE se desarrolló en un ambiente muy bueno, cargado de profesionalismo y responsabilidad, tal como lo establece el contrato de Servicio Técnico Especializado, que brinda la FP-UNA a la ITAIPU Binacional.
Destacó que la jornada estuvo marcada por la normalidad y el alto porcentaje de participación, lo que demuestra el grado de compromiso, de todas las partes involucradas, en este proceso tan importante para la ITAIPU Binacional.
“Nosotros creemos que esta es una manera de ir perfeccionando esta empresa, que es el símbolo de Paraguay, en el ámbito mundial”.
“Estamos muy contentos por el servicio que estamos brindando a la sociedad, todo el equipo de la FP-UNA estuvo trabajando arduamente en la elaboración de los cuadernillos de pruebas, así como también el personal administrativo tuvo su participación. Alrededor de 300 personas involucradas, de forma directa e indirecta. Estuvieron de servicio para garantizar el éxito de esta nueva edición del Proceso Selectivo Externo”, acotó Salas Coronel.
“Queremos, con nuestro desempeño y experiencia en este tipo de procesos, retribuir la confianza que nos brinda la ITAIPU, tomando todas las previsiones, no dejando nada al azar, para llevar a cabo este trabajo tan delicado, y de trascendencia para la sociedad”.
El decano de la Universidad mencionó que, gracias a este acuerdo con la Entidad, se busca premiar la capacidad e idoneidad y contribuir, de esta manera, a mejorar sustancialmente nuestra sociedad.
Jornada marcada por la normalidad y el profesionalismo
Nelson García de Zuñiga. |
El superintendente de recursos humanos de la ITAIPU (RH.AE), Nelson García de Zúñiga, mencionó que una nueva jornada del PSE se llevó a cabo con total normalidad, como en las oportunidades anteriores, y que esto es posible gracias al equipo de trabajo de la Entidad, involucrada en el proceso, así como del cuerpo de profesionales de la FP-UNA, que sin dudas posibilitó que este proceso concluya con la plena satisfacción, de todas las partes.
Destacó que los postulantes, que llegaron a la sede de la UNA, fueron distribuidos de forma ordenada, en cada una de las salas habilitadas para los distintos exámenes, ya que se previeron todas las situaciones, para que la jornada se presente sin incidentes.
“Tuvimos un interesantísimo porcentaje de postulantes del sexo femenino, 46%, lo cual demuestra un aumento en la participación de las mujeres en esta oportunidad, comparado con las ediciones anteriores. En cuanto a los hombres, estos representaron el 54% del total de postulantes”.
García de Zúñiga mencionó, además, que la sede con mayor cantidad de postulantes fue la de central, con 2.733 personas habilitadas, en comparación con la registrada en la sede de Ciudad del Este, que fue de 1.274 habilitados.
“Todo estuvo controlado, perfectamente organizado” manifestó el superintendente de recursos humanos, que además resaltó que, con la culminación de los exámenes a las 17 horas, se inició una segunda etapa, correspondiente a la corrección de los mismos, lo que posibilitó que en la madrugada del día domingo ya estuvieran publicadas las notas en la página oficial de la Entidad.
Cabe destacar que, durante toda la jornada, una escribana pública realizó la cobertura del acto, acompañando las diferentes habilitaciones y acceso de los postulantes, así como también el acompañamiento cercano de las correcciones, hasta el final.
En Alto Paraná se presentaron más de mil postulantes al PSE
Más de mil jóvenes, concentrados en sus exámenes del Proceso Selectivo Externo (PSE), de la ITAIPU Binacional, estuvieron el sábado último en el Centro Regional de Educación, de Ciudad del Este. En total, 1.274 aspirantes concursaron por las 95 vacancias que ofrece la Entidad, para todos los paraguayos profesionales, sin distinción.
Miguel González, jefe de la División de selección de Recursos Humanos de la Entidad, área responsable del PSE, destacó la alta participación de los jóvenes.
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Miguel González. |
“La confianza que la gente tuvo, por la cantidad de inscriptos, es algo que siempre llamó la atención. Más de 5.000 inscriptos, para 95 vacancias, es una proporción desmedida. Con esto se nota las ansias que la gente tiene”, dijo.
Agregó que se espera el mismo impacto para los próximos concursos, pues desde el principio fue así. “De esta forma se demuestra que la Entidad da oportunidades a todos los paraguayos profesionales. No hay distinción. Solo son 3 requisitos excluyentes: ser paraguayo, tener la edad requerida, y la profesión solicitada”, comentó.
El examen
El examen fue de conocimientos generales (lengua castellana) y específicos (solicitados por cada área interesada). El método fue de selección múltiple, y los resultados fueron corroborados por un escáner, lo que permitió que el veredicto final fuera divulgado en la web de la Entidad, al día siguiente del examen.
La prueba fue tomada por funcionarios de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, tanto en Ciudad del Este, como en San Lorenzo.
En el Alto Paraná participaron, además de los esteños, postulantes de Canindeyú, Salto del Guairá y otros lugares.
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Fátima Giménez. |
“Soñamos y nos capacitamos”
Fátima Giménez, una de las jóvenes que se postuló para el cargo de Ciencias de la Comunicación comentó: “como profesionales siempre soñamos con acceder a un cargo como este. A pesar de que la vacancia es una sola, igual nos capacitamos por mucho tiempo”, comentó.
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Humberto Viveros. |
Igualmente, agradeció la oportunidad que brinda la Entidad para concursar, sin distinción. “Esta es una oportunidad única y que siempre esperamos”, finalizó la joven.
Igualmente, Humberto Viveros, otro joven quien se postuló para el área de ingeniería en Informática, dijo que “es una oportunidad única, que todo lo que damos lo mejor de nosotros siempre buscamos. Se nota una gran transparencia en la gestión.
Esto es algo digno de admirar, lo que la Entidad hace para incorporar a la empresa a los mejores”, finalizó.
Links:
[1] https://www.itaipu.gov.py/sites/default/files/Proceso selectivo web 2.JPG