Institucional
Comité de Equidad propone actividades en forma binacional
09/02/2011
Con el objetivo de proponer directrices referentes al factor humano se reunieron, el miércoles 9 de febrero en el Centro de Recepción de Visitas de Itaipu en Hernandarias, las coordinadoras del Comité de Equidad de Género de ambas márgenes, Sara Centurión de Radice y María Helena Guarezi, acompañadas por sus colaboradores.
Indicó que el mapeo fue resultado de un estudio que se hizo a nivel interno; es decir, se recurrió a la fuente (Recursos Humanos). Afirmó que fue la primera vez que se hizo algo así en Itaipu. “En esos documentos figura cuánto gastó la institución en capacitar a compañeros y cuánto en las compañeras, cuántas compañeras y cuántos compañeros tenemos en la empresa, qué cargo ocupan. Tenemos eso por direcciones, qué funciones realizan más los varones, qué realizan más las mujeres. Es un estudio que se hizo a profundidad y que ahora va a dar un resultado en el sentido que, teniendo una base o información certera de la situación, como Comité vamos a plantear las futuras soluciones y queremos hacerlo a través de algunas directrices”, explicó.
Comentó que el Comité de Equidad de Género en el año 2011 va a seguir con tres puntos esenciales que son: las actividades a nivel corporativo, con la novedad de trabajar en el aspecto de la salud emocional y mental de las empleadas y empleados; las actividades a nivel externo, para seguir apoyando las tareas con la Secretaría de la Mujer y la Secretaría de la Niñez; y, a nivel comunitario seguir apoyando proyectos interesantes que presentan mujeres de diferentes comunidades, sobre todo en el área de influencia, capacitándolas para darles un futuro en el sentido de que puedan tener algo con que defenderse.
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